Megtartani nehezebb, mint megszerezni!
TISZTELT CÉGVEZETŐ, HR‑VEZETŐ!
A döntéshozók, a HR vezetők gyakran kényszerülnek rendkívüli juttatásokat biztosítani, hogy a jól képzett, jelentős hozzáadott értéket termelő munkaerőt megszerezzék és megtartsák. Kollégái közérzete, elégedettsége azon is múlik, mennyire érzik biztonságban magukat. Ezt azzal is támogathatja, ha juttatásaik között olyan prémium elem is található, amelynek segítségével egészségüket megőrizhetik, vagy rövid idő alatt visszaszerezhetik betegség, baleset esetén. Ez növeli munkabírásukat, munkateljesítményüket is, mert tartósan képesek jó fizikai és mentális egészséggel jelen lenni munkájukban.
Megtartani nehezebb, mint megszerezni!
Napjainkban az egyik legnagyobb vezetői kihívás az értékes munkaerő megtartása, egy motivált, elkötelezett csapat felépítése. A munkavállalói lojalitás nagyban növeli a cég stabilitását, gazdasági hatékonyságát, valamint csökkenti a fluktuációt.
Az anyagi megbecsülésnél ma már több kell!
Napjaink öntudatos munkavállalója az anyagi megbecsülésen túl egyéb juttatásokat is elvár, mert így érzi igazán, hogy értékelik munkáját, hűségét, odaadását.
Az egészség érték! A motivációs lehetőségeket szemügyre véve világszerte erősödő trend, hogy az anyagi juttatások mellett mind nagyobb hangsúlyt kap a dolgozók közérzete, életminősége.
Egy vállalat legfontosabb „munkaeszköze” a munkavállaló, így nem kérdés, hogy bármi, amivel elősegíthetjük az egészséges életmódot és az egészség megőrzését, az a vállalat számára is értéket teremt.
Legyen stabil és fenntartható vállalkozása! Legyen előrelátó!
Adjon olyan jutalmat kollégáinak, ami kiemelt értékkel bír: egészséget, jó közérzetet, magas életminőséget!
A Dental Centrum és a Polimed Center olyan megoldásokat kínál vállalati ügyfelei részére, amellyel munkavállalói egészségének megőrzése vagy gyógyítása a lehető legegyszerűbb és legköltséghatékonyabb módon támogatható. A vállalati céges csomagokat elsősorban arra alakítottuk ki, hogy a MUNKÁLTATÓK megfelelően gondoskodhassanak a kollégáik egészségéről és időben észleljük, ha megelőzés vagy akár már beavatkozás szükséges. Magánegészségbiztosítási szolgáltatásunkkal az a célunk, hogy a prosperáló vállalatok egészségbiztosítási igényeit kiszolgáljuk.
Válasszon a Vállalati egészségbiztosítási csomagok közül:
- FOG CASCO
Ingyenes fogászati vizsgálatok és kezelések maximum 240 Eur/év/személy értékben. Az ezt meghaladó költségekre 10%-os kedvezmény.
A csomag költsége 144 Eur/év/személy (12 Eur/hó/személy).
- FULL BODY CASCO
Ingyenes vizsgálatok és kezelések maximum 480 Eur/év/személy értékben, az alábbi bontásban:
- Ingyenes fogászati vizsgálatok és kezelések maximum 240 Eur/év/személy értékben;
- Ingyenes járóbeteg vizsgálatok és kezelések maximum 240 Eur/év/személy értékben;
- A fenti költségkeretet meghaladó kezelésekre 10%-os kedvezmény, mindkét szolgáltatás esetén.
A csomag költsége 288 Eur/év/személy (24 Eur/hó/személy).
*Az árak iránymutatóak, igény szerint változhatnak.
MIÉRT ÉRI MEG?
- Ha egy munkavállaló egészségügyi okokból csak évente egy hetet hiányzik, vagy nem produktív, a gazdasági átlagbérrel számolva a cég költségei 1200 lejtől kezdődnek. Ezen kívül esetleges projekt/ügyfél vesztés is fennállhat, vagy határidőcsúszások. A fenti biztosítással csökkenthető a táppénzes napok száma, valamint a túlórára és helyettesítésre fordított bérköltség.
- Ezek a csomagok javítják a vállalat összképét, hozzájárulnak a munkáltatói márka erősítéséhez, segítenek bevonzani és megtartani a munkavállalókat, vállalathűbb alkalmazottakat teremtenek.
- Az alkalmazottak úgy választhatnak kezelési időpontokat, hogy azok a munkabeosztás szempontjából kényelmesek legyenek (a kedvezményes ütemezési lehetőség révén) (16 fogorvos, 7 helyszínen, 45 szakorvos)
- Bérhez képest az egyik legkeresettebb kedvezményes adózású juttatás. A 2023 évi adótörvény módosítás szerint egyszerű költségként elszámolható, nem kell személyi jövedelemadót és más járulékot fizetni utána.
- Költséghatékony, majdnem egyet fizet – kettőt kap (pl.144 befizetett Eur után 240 Eur kezelést lehet igénybevenni, ami 66.66%-os hozamnak felel meg). Ha ezt az összeget a munkavállaló bérének növelésére fordítaná, adózás után körülbelül felét kapná kézhez, tehát az ilyen módon adott juttatás 3.33 -szor többet ér.
- És végűl az egyik legfontosabb: jelenlegi promóciónkban a családtagokra is kiterjeszthető változat érhető el, tehát az alkalmazottak közeli hozzátartozói (férj, feleség, gyerek) is felhasználhatják az adott keretet. Ez kimondottan a jelenlegi promóciós időszakban kötött szerződésekre vonatkozik, korlátolt ideig fog rendelkezésre állni.
Érdeklődni a 0771131776 vagy a 0266217420-as telefonszámon.